1、冠军篮球经理2的火箭队换人公式，以下是一个简单的例子：施奈德 + 麦克-詹姆斯 = 纳什 + 小斯 请注意，这只是一个简单的示例，具体的换人公式可能会因游戏版本、球队和其他因素而有所不同。
2、盯人外线：对SF、SG、PG的外线进攻能力有明显遏制效果；有效防御外线投篮、挡拆进攻、跑轰战术等进攻战术。 2-3联防：有效压制对手借由C、PF、SF形成的内线进攻体系；克制强攻内线、内线策应、普林斯顿等进攻战术，收效明显。
3、只留一次暂停，然后把主界面停留在球员评分界面下，先使比赛暂停下来，这个时候再把最后一次暂停用完，先不要点开始，先点击一下你自已球队的技术统计界面。
-3联防：有效压制对手借由C、PF、SF形成的内线进攻体系；克制强攻内线、内线策应、普林斯顿等进攻战术，收效明显。
-2联防：特点是增加了内线的防守能力，适合用于对付内线进攻为主的球队。比如火箭，游戏中火箭队的姚明是球队的第一攻击点。2-3联防：是加强外线防守的一种战术，适合用于对付以外线进攻为主的球队。如小牛队。
.不要换对方在那个位置非常奇缺的球员。交易的成功率很低。如果你还给对方他所急缺的球员，这样交易成功的概率相对就会提高。2）.交换超级巨星的成功概率也很低，及时用麦迪去换科比，也是很困难的。
如小牛队。2-1-2联防：是兼顾内外线防守的战术，效果比较适中。也是比较常用的一种战术。半场人盯人防守：是将防守区域扩大到整个后半场。但是这样空当比较大，适合于个人能力比较强的球队。特点是人盯人。
第二年新秀的话：罗斯-莫顿算是数据最牛的人了，其它还有好多不过要进行劝说才会参加选秀。
1、国籍：中国 所属球队：无短评：篮板功夫了得，并且有一定的得分能力。身价：工资2W左右。
2、.尽量利用交易来减少球队的薪金总额。你要为第二年的选秀和续约留出一定量的薪金空间。7）.不要想通过交易，一步到位将球队组建好，还是有计划的交易实际，要组建一个开创王朝的球队，至少需要2~3年的时间。
3、-2联防：特点是增加了内线的防守能力，适合用于对付内线进攻为主的球队。比如火箭，游戏中火箭队的姚明是球队的第一攻击点。2-3联防：是加强外线防守的一种战术，适合用于对付以外线进攻为主的球队。如小牛队。
4、-1-2联防：是兼顾内外线防守的战术，效果比较适中。也是比较常用的一种战术。半场人盯人防守：是将防守区域扩大到整个后半场。但是这样空当比较大，适合于个人能力比较强的球队。特点是人盯人。
1、只留一次暂停，然后把主界面停留在球员评分界面下，先使比赛暂停下来，这个时候再把最后一次暂停用完，先不要点开始，先点击一下你自已球队的技术统计界面。
盯人外线：对SF、SG、PG的外线进攻能力有明显遏制效果；有效防御外线投篮、挡拆进攻、跑轰战术等进攻战术。 2-3联防：有效压制对手借由C、PF、SF形成的内线进攻体系；克制强攻内线、内线策应、普林斯顿等进攻战术，收效明显。
从球队经营到新秀的锻炼，这一切尽在你的掌握之中！你可以将姚明，奥尼尔，邓肯等巨星金属招揽麾下，组成篮球界的“银河战队队”，亦或是选拔新秀，充当伯乐，培养出另一个乔丹。
1、.自己的交易砝码也要有实力，用3个垃圾球员去换一个球星的基本不可能的。实力相当，但是位置不同的球员交易的成功率最大。6）.尽量利用交易来减少球队的薪金总额。你要为第二年的选秀和续约留出一定量的薪金空间。
2、你要为第二年的选秀和续约留出一定量的薪金空间。7）.不要想通过交易，一步到位将球队组建好，还是有计划的交易实际，要组建一个开创王朝的球队，至少需要2~3年的时间。中国联赛外援的选择在游戏中比较自由，和显示的有很大的区别。
3、.不要换对方在那个位置非常奇缺的球员。交易的成功率很低。如果你还给对方他所急缺的球员，这样交易成功的概率相对就会提高。2）.交换超级巨星的成功概率也很低，及时用麦迪去换科比，也是很困难的。
4、强攻内线：以SF为策应轴点，攻击重心偏重于PF、C的强硬打法；有效克制全场紧逼、盯人外线、3-2联防等防守战术。
5、球队的战术中首先分配好每个位置的主力，组成自己的首发阵容。然后设置“球队安排”：就是整支球队的进攻和防守战术。设置好球队的攻击点，抢篮板的人员和压哨球的投掷队员。
